jueves, 21 de abril de 2011

NOS PRONUNCIAMOS A FAVOR DE UN CAMBIO EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL EN EL SENTIDO DE LA DESPENALIZACIÓN DE LA INTERRUPCIÓN DE EMBARAZOS


En este sentido presentamos al Consejo Directivo el proyecto de Resolución que transcribimos a continuación (CUDAP: EXP-UBA: 41.897/10) y que fue rechazado por la mayoría (mayoría del Claustro de Profesores y del Claustro de Graduados) en la sesión del 17 de marzo de 2011 (Ver actas de la Sesión). Se aprobó, en cambio, un proyecto donde se evita tomar posición al respecto.

miércoles, 20 de abril de 2011

APOYAMOS LA "LEY DE REGULACION DE LA ACTIVIDAD DE LAS EMPRESAS DE MEDICINA PREPAGA" Y LA "LEY NACIONAL DE SALUD MENTAL Y DDHH"


El 24 de noviembre de 2010 solicitamos al Consejo Directivo una declaración en  apoyo a la Ley que regula la actividad de las Empresas de Medicina Prepaga y a la Ley Nacional de Salud Mental y Derechos Humanos. La primera ley está actualmente en discusión en el Honorable Congreso de la Nación, mientras que la segunda fue aprobada a fines de 2010. Hasta el momento ninguna de estas iniciativas ha sido discutida en el marco del Consejo Directivo de la Facultad de Medicina.

miércoles, 13 de abril de 2011

RETIRO DE LOS SÍMBOLOS RELIGIOSOS DE LOS ESPACIOS PÚBLICOS DE LA FACULTAD DE MEDICINA


En 2010 presentamos un proyecto de Resolución solicitando el retiro de todos los símbolos religiosos de los espacios públicos de la Facultad de Medicina, en consideración al cumplimiento de la ley 1420 de Educación, sancionada en 1884. Este proyecto ha sido rechazado por la mayoría automática del Consejo Directivo en la sesión del 12 de mayo pasado (EXP-UBA:41891/2010).

martes, 12 de abril de 2011

SITUACIÓN EDILICIA : ¿LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UBA: UN NUEVO CROMAÑÓN?


ACTITUD IRRESPONSABLE DE LAS AUTORIDADES ANTE LA EMERGENCIA EDILICIA

Ante la gran cantidad de accidentes e incidentes que vienen ocurriendo cada vez más frecuentemente en el edificio principal de nuestra facultad, solicitamos al Sr. Decano la convocatoria a un Consejo Directivo Extraordinario para discutir posibles medidas a tomar destinadas a resguardar la integridad física de los miembros de la comunidad académica (docentes, no docentes, investigadores y estudiantes), que desempeñan sus actividades en la Facultad. La mayoría automática (Consejeros por la mayoría de los Claustros de Profesores y de Graduados) no se presentó a esta reunión que tuvo que suspenderse por falta de quórum.

lunes, 11 de abril de 2011

PLATAFORMA Y PRESENTACIÓN DE NUESTRO ESPACIO


La Facultad de Medicina sufre hoy un creciente deterioro en su perfil académico y científico. No son ajenas a esta situación las limitaciones presupuestarias impuestas a la Universidad pública. No obstante, quienes comenzamos a participar en este nuevo espacio consideramos que hay aspectos clave en el funcionamiento de la Facultad que no han sido correctamente encarados por la actual gestión. A través de la presente lo invitamos a participar activamente en este espacio, debatir ideas y proyectos e intentar conformar una opción, con vistas a la próxima renovación del Consejo Directivo de nuestra Facultad.
Nuestra preocupación se centra, fundamentalmente en tres aspectos íntimamente relacionados: el deterioro del perfil académico/científico de nuestra facultad, la ausencia de normas tendientes a garantizar transparencia en cada uno de los ámbitos de la gestión y la falta de proyectos institucionales estratégicos. Consideramos imperioso comenzar a revertir esta situación.

domingo, 10 de abril de 2011

COMUNICADO DE LA MINORIA DEL CLAUSTRO DE PROFESORES



ESPACIO DEMOCRATICO Y PARTICIPATIVO DE PROFESORES DE LA FACULTAD DE
MEDICINA DE LA UBA
Ha pasado ya un año desde el comienzo de nuestra participación como representante de la minoría del Claustro de Profesores en el Consejo Directivo de la Facultad de Medicina. Este año fue para nosotros un tiempo de aprendizaje y de observación. En cada una de las comisiones en las que participamos hicimos propuestas constructivas con un espíritu de colaboración,  sin ánimo de confrontar y con la intención de aportar nuevas ideas a la gestión.